Pour plus d'égalité hommes-femmes

Avec ses études, ses actions de sensibilisation et ses recommandations aux sociétés membres, le programme Women@CISAC entend favoriser l’égalité des genres et l’ouverture au sein des industries créatives et culturelles.

En 2019, la CISAC a publié sa toute première enquête sur l’égalité des genres lors du premier congrès Women@CISAC de Lisbonne (Portugal). Ce congrès a adopté des recommandations sur les actions à mettre en œuvre pour plus d’égalité et d’ouverture dans les sociétés d’auteurs. Il a également attiré l’attention sur les solutions envisageables pour supprimer les barrières de genre, fournir des opportunités de mentorat, et organiser des formations au sein des sociétés.

Grâce aux réponses des 66 sociétés membres participantes, l’enquête de 2019 a montré que les femmes représentent 55 % des employés des sociétés, mais seulement 22 % de leurs affiliés et 26 % des membres du conseil d’administration. Un peu moins des deux tiers des sociétés (63 %) ont pris des mesures pour plus d’égalité. Deux ont intégré des quotas dans leurs statuts pour garantir une représentation plus équitable. 82 % des sociétés ont exprimé le désir de s’impliquer activement dans le mouvement Women@CISAC.

Des démarches sont en cours pour rédiger un code de conduite.

Apprenez-en plus sur les activités autour de l’égalité des genres ici.