La iniciativa Women@CISAC promueve la igualdad de género en el conjunto del sector creativo y cultural mediante la investigación, la sensibilización y la formulación de recomendaciones a los miembros de la CISAC con el fin de aumentar la inclusión. 

En 2019, la CISAC publicó su primera encuesta sobre la igualdad de género durante el congreso inaugural de Women@CISAC celebrado en Lisboa (Portugal). Este congreso adoptó una serie de recomendaciones sobre las medidas futuras destinadas a promover la igualdad y la inclusión entre las sociedades de autores. El evento también llamó la atención sobre la forma de eliminar las barreras de género y de ofrecer oportunidades de orientación y programas de formación dentro de las sociedades.

La encuesta de 2019, a la que respondieron 66 sociedades miembros, muestra que las mujeres constituyen el 55% de los empleados de las sociedades, pero sólo el 22% forma parte de sus afiliados y el 26% ocupa un cargo en los consejos. Algo menos de dos tercios de las sociedades (63%) han adoptado medidas para alcanzar una mayor igualdad de género. Dos sociedades establecen una cuota en sus estatutos para garantizar una representación más igualitaria. El 82% de las sociedades encuestadas expresó su deseo de participar activamente en la iniciativa Women@CISAC en el futuro.

Asimismo, se están tomando medidas para elaborar un código de conducta.

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