Women@CISAC participe à la réunion de la « Music Equality Alliance » à Londres

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Women@CISAC participe à la réunion de la « Music Equality Alliance » après avoir été invitée au festival Eurosonic. Photo © : Natalia Vergara

En Europe, l’industrie musicale a redoublé d’efforts pour améliorer l’égalité hommes-femmes dans ce secteur. Le 6 mars, l’organisation à but non lucratif « Music Equality Alliance » s’est réunie dans le cadre de la Conférence internationale sur la musique live à Londres. Cette organisation a été officiellement créée au début de l’année lors du festival Eurosonic aux Pays-Bas.

Women@CISAC a été invitée à participer à la réunion de l’Alliance à laquelle étaient également conviés des festivals, des agents, Eurosonic, le CIAM, l’ECSA, l’AMCEKeychange, la PRS Foundation et UK Music.  Women@CISAC est une initiative de créatrices et de cadres dirigeantes de sociétés d’auteurs du monde entier dont l’objectif et de sensibiliser le public sur la nécessité d’améliorer l’égalité hommes-femmes au sein des organisations de gestion collective et de soutenir davantage les créatrices qui souhaitent vivre de leur art.     

La « Music Equality Alliance » œuvrera à promouvoir l’égalité hommes-femmes et à garantir l’égalité des chances dans l’industrie musicale en Europe. Elle s’emploiera également à améliorer la diversité même si son travail initial portera sur l’égalité hommes-femmes sur scène et en coulisses.  

L’Alliance cherchera à atteindre plusieurs objectifs, notamment identifier et contacter les organisations régionales et nationales qui œuvrent à la promotion de  l’égalité hommes-femmes ; consolider les recherches et les informations ; constituer un réseau paneuropéen au profit des organisations pour soutenir et échanger des idées formulées dans d’autres régions ; et former un comité de direction composé d’individus issus de divers horizons qui sera chargé de diriger l’Alliance et de définir son programme de travail.